開發區管委會政策研究室金剛副主任來我公司調研
為了完善開發區投資生活服務環境，吸引更多企業、人才來開發區就業，4月25日，開發區管委會政策研究室金剛副主任等人就開發區《2012年投資環境調查報告》有關內容對我公司進行調研，調研內容包括開發區的人才引進環境、交通環境、生活環境、藍白領公寓環境、能源環境、產業配套設施環境、政府服務和政策兌現環境等軟硬件環境條件。黨總支楊孝俊書記、副總經理李樹春、審計部經理姚芳對有關情況做了詳細匯報，并提出了參考性建議。
關于硬件環境方面，楊書記建議開發區政府能對高級人才引進提供更多優惠政策，如購房優惠、解決子女戶口等。另外關于創新型企業申報項目資金支持方面，楊書記建議開發區政府能提供更多的機會和平臺讓中小型企業申請到創新項目扶持資金，實現大中小型企業共同發展，避免出現大企業發展越來越快，小企業停滯不前的局面，即“錦上添花易，雪中送炭難”。
關于軟件環境方面，副總經理李樹春建議開發區政府能針對人才結構進行基礎設施建設及文化活動宣傳。開發區多數屬于工業企業，并且人才的年齡結構集中在20~40歲之間，因此，文化娛樂設施建設要符合多數人的要求。
調研結束后，金剛副主任表示一定會認真考慮相關建議，為建設更好的投資生活環境，需要企業與政府共同努力。